Alacant: Dos directivos de IKEA ‘huyen’ de una reunión con el Ayuntamiento.

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La empresa plantea construir un centro en Rabasa. “Al entender una vez en la misma y en un momento determinado que la reunión iba producirse en términos distintos, hemos creído conveniente emplazarnos a otro momento”, ha dicho IKEA.

Las fotos muestran a dos personas saliendo de una sala de reuniones. Ambas con chaqueta y sin corbata, una coge una mochila mientras sale aparentemente despavorido. Las personas que ‘huyen’ son dos directivos de IKEA, que habían solicitado una reunión con el equipo de gobierno de la ciudad de Alicante pero que no contaban con la presencia de cámaras de distintos medios de comunicación. Al verlas, cogieron sus pertenencias y se marcharon.

Esta reacción ha sentado muy mal a los miembros del consistorio alicantino, conformado por un tripartito entre PSOE, Guanyar (IU-Podemos) y Compromís, todos partidos de izquierda. Una de las primeras medidas que tomó este nuevo ayuntamiento salido tras las elecciones locales de mayo fue instar a la Generalitat Valenciana a paralizar el proyecto de IKEA que estaba en marcha bajo el gobierno del PP y cuya obra estaba a cargo del polémico Enrique Ortiz, constructor con el que se relacionaron varios casos de supuesta corrupcion con la anterior alcaldesa alicantina, la también popular Sonia Castedo.

Tras el verano, el objetivo de IKEA era “saludar” al nuevo consistorio y retomar la situación del proyecto, pero la presencia de cámaras no pareció gustarles. La compañía ha emitido un comunicado en los siguientes términos:

“Como muestra y evidencia del interés que IKEA tiene por instalarse en Alicante y estar, de esta forma, más cerca de todos los alicantinos, habíamos solicitado una reunión con el Ayuntamiento de Alicante para preguntar por el estado de nuestro proyecto en Rabasa.

Al entender una vez en la misma y en un momento determinado que la reunión iba producirse en términos distintos, hemos creído conveniente emplazarnos a otro momento.

Creemos que se ha producido un malentendido porque la voluntad de la compañía, como en todos sus proyectos, es la de seguir trabajando conjuntamente con las administraciones públicas y demás agentes locales con el objetivo de que, en este caso concreto, nuestro proyecto en Rabasa sea una realidad cuanto antes”.

“No estamos acostumbrados a reunirnos con delincuentes ni con gente que no quiere fotos, ha dicho el alcalde alicantino”

Por su parte, mucho más duros han sido los responsables locales. El alcalde Natxo Bellido ha dicho haberse quedado “perplejo” e “indignado”, porque la convocatoria a los medios era pública y notoria. Bellido ha dicho que la reunión ha comenzado cordialmente y que los representantes de Ikea han trasladado que la reunión “era para saludarnos”. “El alcalde les ha contestado que además de saludar se hablaría del proyecto y en ese momento hemos dado entrada a los medios gráficos, que hacemos en todos las reuniones y que no tuvimos en el primer encuentro, y al ver la entrada de los gráficos han dicho ‘esto no’ y han salido”.

Bellido ha explicado que han esperado que volvieran a entrar cuando salieran los fotógrafos pero solamente se ha producido la entrada de uno de ellos “que se había dejado un maletín y que además, no ha dicho ni adiós. Han afirmado que no pensaban volver a entrar”.

Los representantes del consistorio alicantino han insistido en que el encuentro no era con tres personas anónimas y privadas, sino “el alcalde de la ciudad de Alicante, el vicealcalde y el segundo teniente de alcalde, además de los técnicos municipales”. “Nos parece una falta de respeto hacia el Ayuntamiento de Alicante. Si no querían salir en la foto, lo dicen, se salen y vuelven, que era lo que esperábamos”, ha afirmado Bellido que ha dicho: “como no estamos acostumbrados a reunirnos con delincuentes ni con gente que no quiere fotos no sabemos que pasa”.

Ultimatum de la compañía

Por su parte, después del desencuentro con el consistorio, los miembros de IKEA sí se reunieron con el portavoz de Ciudadanos, José Luis Cifuentes, para dejarle claro, según la prensa local, un ultimatum: «La empresa quiere una respuesta definitiva a su solicitud porque quiere hacer una inversión en Alicante». La tardanza (más de ocho años de tramitación) y la inseguridad jurídica ha colmado la paciencia de la empresa, que reclama una respuesta «para saber si sigue adelante o se va». Cifuentes no lo toma como un ultimátum y criticó la «falta de seriedad» del tripartito al no dar una respuesta definitiva: «Es crucial que el gobierno tripartito aclare a Alicante si quiere, o no, la inversión de Ikea en la ciudad», aseguró Cifuentes.

Ikea Valencia busca 120 personas para reforzar su tienda en verano.

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Ikea ha abierto procesos de selección para encontrar alrededor de 120 personas que se incorporen a los equipos de trabajo de su tienda de Valencia en Alfafar. Las vacantes, que cubrirán las vacaciones de verano de la plantilla de estructura, se concentran en las áreas de Restaurante, Atención al Cliente, Logística y Ventas, según ha informado la multinacional sueca en un comunicado.

Todas las vacantes, que a nivel nacional ascienden a cerca de 500, se encuentran publicadas en la web de la compañía, en la sección y los interesados tienen que realizar un pequeño proceso online en el que mostrar sus preferencias laborales y facilitar sus datos personales y profesionales.

Ikea cerró el pasado año fiscal 2014 –entre septiembre de 2013 y agosto de 2014– con una plantilla total de 6.965 trabajadores en España, sin contabilizar las tiendas de Canarias y Baleares, 800 empleados más que el año anterior. El 83 por ciento de ellos, con una edad media de 33 años, “se muestra orgulloso de trabajar en Ikea”, según la última encuesta interna de clima laboral.

El 60 por ciento de la plantilla son mujeres y el 40 por ciento, hombres. En cuanto a los puestos de mando, la proporción es de 48 por ciento de mujeres y 52 por ciento de hombres. Ikea cuenta en España con empleados de 53 distintas nacionalidades y el 70 por ciento de los contratos son indefinidos.

La tienda de Ikea Valencia abrió sus puertas en junio de 2014.

Ikea venderá muebles que cargarán los celulares sin necesidad de enchufe.

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Ikea ha anunciado en el marco del Mobile World Congress (MWC) que a partir de abril de 2015 estarán disponibles mesillas de noche, lámparas o escritorios que integrarán cargadores inalámbricos para móviles y tabletas.
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El grupo ha indicado que estas mesas, lámparas o escritorios diseñados por David Wahl, entre otros, se convierten en puntos de carga eléctrica que facilita la “habitabilidad” de oficinas y casas. “En el caso concreto de los móviles, solamente será necesario colocar una carcasa especial para situarlos encima de los cargadores inalámbricos y dejar que la tecnología haga el resto”, ha añadido.

“Con esta nueva colección, mesillas de noche, lámparas o escritorios poseen ahora una doble funcionalidad permitiendo cargar dispositivos electrónicos sin sacrificar por ello su diseño”, ha indicado la multinacional sueca.

La firma ha indicado que, cuando se desarrolló esta nueva colección de cargadores inalámbricos, se utilizó tecnología “novedosa pero asequible” atendiendo a las necesidades de los consumidores que demandan “poder olvidarse de cables y enchufes”.

La directora del Área de Negocio de iluminación y cargadores inalámbricos, Jeanette Skjelmose, ha explicado que a través de investigaciones de campo y distintos estudios, se descubrió que la gente odiaba los cables.

“Les preocupaba no encontrar un cargador y quedarse sin batería. Nuestra solución innova para integrar cargadores inalámbricos en el mobiliario, acabando con este problema y haciendo, en esencia, la vida más fácil” ha añadido Skjelmose.

Ikea abre en Corea del Sur su tienda más grande del Mundo.

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La multinacional sueca Ikea ha abierto en Corea del Sur su tienda más grande del mundo. Situada en la ciudad de Gwangmyeong, cuenta con una superficie de 131.500 metros cuadrados y supera al hasta ahora mayor centro mundial de la firma, localizado en Estocolmo (Suecia) y que ocupa 55.200 metros cuadrados.

Se trata de la primera tienda del retailer en el país surcoreano. Ikea ha explicado que esta apertura responde a la amplia demanda de los consumidores de este mercado. Con este desembarco, la firma sueca se encuentra así con competidores de la talla de Carrefour o Walmart.

La cadena sueca cuenta con un enorme catálogo de más de 8.500 productos y muchos de ellos han sido adaptados a las necesidades del público asiático. Su horario comercial se prolonga desde las 10:00 hasta las 22:00 horas.

Fuente: Info Retail

Ikea se reinventa con un taco de madera: muebles que se montan sin herramientas y en cinco minutos.

taco-ikeaEl nuevo taco de madera de Ikea. Imagen: Ikea.

El gigante sueco Ikea ha lanzado una nueva línea de muebles que según la empresa se pueden montar en cinco minutos y sin la necesidad de usar ningún tipo de herramientas. ¿El truco? Un nuevo taco de madera para ensamblar las piezas.

Este taco de madera cuenta con un particular diseño con los que Ikea permite sustituir los tornillos con cerradura y tacos de madera que son los que actualmente permiten unir dos piezas de madera y que éstas no se muevan, facilitando así el proceso.

Estos tacos presentan una parte lisa y otra rayada que permiten junto a una inclinación de la pieza de 45 grados una perfecta colocación de todas las partes necesarias para ensamblar el mueble.

“Los muebles montados usando esta técnica no requieren herramientas y no tienen piezas sueltas; usted puede montarlos usando sólo sus manos”, explica la compañía en un comunicado, que añade que “hace aún más fácil de montar nuestros muebles para dar a las personas que puedan tener dificultades una nueva razón para elegir Ikea”.

En concreto, desde la compañía aseguran que el sistema permite que los muebeles sean tan fáciles de montar que se podría hacer en cuestión de cinco minutos, aunque según el desarrollador de materiales y técnica de Ikea Suecia, Fredrik Andersson, la nueva gama Regissör se podría llegar a hacer en tan sólo dos minutos, porque “es muy divertido”.

Este nuevo sistema sale a la venta en EEUU este mes en la nueva gama Regissör, que es la primera que lo incorpora a gran escala, pero llegará a las cómodas y armarios de la gama Stockholm el próximo año 2015.

España; IKEA Valencia (Alfafar) ya tiene fecha de apertura: 30 de junio 2014

INFRAESTRUCTURAS///Obras del futuro centro comercial del hogar Ikea ikea-alfafar-valenciaEl 30 de junio. Esa es, en principio, la fecha de apertura que Ikea maneja para su primera tienda en la Comunitat Valenciana: la ubicada en Alfafar.

La multinacional sueca siempre había apostado por inaugurar el establecimiento a finales de primavera o principios de verano para aprovechar la campaña estival, cuando los apartamentos de la costa están repletos.

La empresa anunciará mañana la fecha oficial de apertura, que se ha establecido en función de determinados criterios como la marcha de las obras de la tienda, de los nuevos accesos y del proceso de selección de personal, entre otras cuestiones. «Se podría ajustar unos días antes o, lo más probable, después: para principios de julio detallaron las fuentes; así se asegurarían de que todo va a estar dispuesto para esa fecha y no se pillarían los dedos con un posible imprevisto». No obstante, en las últimas semanas «la fecha de apertura que siempre se ha barajado era el 30 de junio».

La edificación y adecuación del establecimiento de la multinacional está, de hecho, muy avanzada. El alcalde de Alfafar, el popular Juan Ramón Adsuara, reveló esta semana que durante una visita de obras pudo comprobar la buena marcha de los trabajos. «Ya están puestas las escaleras mecánicas y los ascensores aseguró. Los aparcamientos están prácticamente finalizados y ahora están preparando el almacén y ultimando los escaparates, además del restaurante».

Una obra inexcusable
Para la inauguración de la tienda es imprescindible que estén acabadas y recepcionadas las obras de los nuevos accesos viarios a la zona. La reordenación del tráfico acabará en mayo y, si no es así, la unión temporal de empresas que ejecuta el proyecto (Bertolín y Pavasal) será penalizada a razón de entre 5.000 y 6.000 euros diarios por cada jornada de retraso.

Los nuevos accesos son un requisito imprescindible para autorizar la apertura del futuro establecimiento de Ikea en Alfafar. El Ministerio de Fomento se negaba a que se permitiese instalar tal polo de atracción en la zona si antes no se habían remodelado las entradas y salidas a una superficie comercial que, ya sin una tienda de ese calado, generaba enormes retenciones y colapsaba la Pista de Silla, sobre todo los fines de semana y festivos.

Así que primero habrá que inaugurar, recibir y comprobar el buen estado de los nuevos accesos viarios, así como de la urbanización del PAI donde se asienta la tienda de la multinacional sueca. Una vez ya con el local en marcha, se acometerá la construcción de la futura galería comercial.

Desde España; Ikea recibió 20.000 peticiones de empleo para su nuevo centro en Valencia, en 48 horas.

imagen99069g4 veces más que su récord en toda España

La multinacional sueca ha recibido 20.000 peticiones de empleo en 48 horas para su futura tienda de Alfafar (Valencia), que tiene previsto abrir sus puertas en verano de 2014 con una plantilla de 400 trabajadores, lo que obligó a la empresa a suspender temporalmente el proceso de selección este martes por problemas técnicos.

   Según han informado a Europa Press fuentes de la compañía, esa cifra es cuatro veces superior al récord registrado por Ikea España en las dos primeras jornadas de procesos anteriores.

   Hasta la fecha, el proceso de selección en el que más solicitudes había recibido el gigante sueco del mueble se produjo en 2009 en Jerez, cuando hubo 50.000 candidaturas a lo largo del mes habilitado.

   Desde Ikea subrayan que tenían “el sistema preparado para un planteamiento de máximos, pero nadie pensaba que fuera a ser así”, ya que supone haber recibido en dos días casi la mitad del máximo registrado anteriormente por la compañía durante un mes entero.

   Según las mismas fuentes, en la actualidad “se está trabajando 24 horas para buscar una solución que permita manejar ese volumen de solicitudes” y “todavía no hay fecha” para retomar la selección.

SE INFORMARÁ DE “QUÉ HACER EN CADA CASO”

   Este miércoles la empresa contactará individualmente, vía email, con las personas que participaron en el proceso el lunes y el martes, tanto si completaron el formulario con éxito como si se quedaron en un punto intermedio, para “explicarles qué hacer en cada caso”.

   Además, volverán a enviarles un correo electrónico para informarles cuando se vuelva a habilitar el proceso de selección, apuntan las mismas fuentes, quienes subrayan que “no se va a demorar” ni afectará al calendario previsto.

   Desde Ikea agradecen a las 20.000 personas que han ingresado en el espacio habilitado en su página web el “interés” que han mostrado en formar parte de la plantilla de Ikea Valencia Alfafar y les piden “disculpas por las molestias ocasionadas”.

   El gigante sueco recibió este lunes miles de solicitudes de empleo, en la primera jornada de recogida de peticiones a través de su página web, proceso que iba a finalizar el 31 de diciembre. En declaraciones a Europa Press, desde la empresa pedían “calma” y explicaban que “rellenar antes el formulario no supone ninguna ventaja” porque “se van a estudiar todas las candidaturas recibidas”, pero un día más tarde se vieron obligados a paralizar el proceso.

Desde España: 400 plazas para el nuevo IKEA VALENCIA, a partir del lunes 2.

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La multinacional sueca Ikea ya es una realidad en la Comunitat Valenciana. Tras empezar a construir la que será la futura tienda en la localidad de Alfafar (Valencia), la compañía pone fecha a la apertura del proceso para la selección de la plantilla: el próximo lunes 2 de diciembre. La inscripción estará abierta hasta el 31 del mismo mes, momento en el que la empresa cerrará las candidaturas.

La nueva tienda en Alfafar abrirá sus puertas en el verano de 2014 y al margen de cubrir parte de las 400 plazas con el proceso de selección, también lo hará a través de la promoción interna de otras tiendas o dando la opción a los ya empleados a trasladarse a la nueva. Este proceso se desarrollará en paralelo al de selección de la plantilla con procedencia externa.

La compañía aún no sabe cuál será momento exacto en el que empezará a incorporarse el personal ya que esperan una gran avalancha de solicitudes y son conscientes de la gran expectación que genera la apertura de la tienda y el proceso de selección de personal. Además, aseguran que se estudiarán todas las peticiones independientemente de la fecha de presentación, siempre que lleguen dentro del plazo marcado.

CÓMO FORMAR PARTE DE LA PLANTILLA DE IKEA

Los interesados en trabajar en la tienda de Ikea en Alfafar podrán presentar sus candidaturas en la página web de la multinacional. En ésta, la compañía habilitará un espacio concreto para que puedan dejar sus solicitudes (www.ikea.es/seleccionvalencia) y en el que tendrán que completar un formulario con los datos relevantes del perfil y establecer las preferencias laborales.

Los candidatos que pasen este primer filtro, accederán a una segunda fase en la que participarán en diversas dinámicas de grupo y a continuación se realizarán entrevistas personalizadas a los perfiles que resulten seleccionados de los ejercicios en grupo, siendo ésta la última fase antes de incorporarse a trabajar a la tienda de Alfafar.

Ikea en Alfafar en proceso de construcción

El proceso de selección se prolongará, tras la conclusión del periodo de recepción de candidaturas, a lo largo de varios meses ya que no todos los puestos tendrán la misma fecha de incorporación dependiendo de la formación que requieran cada uno de ellos. Tras la selección, la compañía pasará a impartir formación a los que serán los futuros empleados.

El proceso de formación de los elegidos consiste en conocer la historia de la compañía, sus valores y las habilidades necesarias para ejercer su función. Además, también podrán formarse en alguna de las otras tiendas que Ikea tiene operativas en mercados cercanos como Murcia, Madrid o Barcelona.

¿A QUÉ PRUEBAS SE ENFRENTAN LOS ASPIRANTES?

En el proceso de selección de otras tiendas, las pruebas a las que se enfrentaron los aspirantes fueron cuestionarios, entrevistas personales, trabajos en equipo y acreditación de los conocimientos señalados en el curriculum. La selección que hace Ikea no se diferencia sustancialmente de las que realizan otras firmas, y hay que advertir que, pese a haber respuestas incorrectas, no hay una única forma acertada de contestar.

Distintos expertos en la selección de personal aseguran que se sigue el modelo de las colmenas, donde cada individuo debe desarrollar una función específica y complementaria, aunque en todos los casos se requieren capacidades para el trabajo en equipo, el compromiso con el puesto de trabajo y la capacidad para resolver situaciones imprevistas sin pecar de una excesiva independencia ni recurrir en una dependencia desmesurada de los superiores.

ÁREAS EN LAS QUE SE DEMANDA PERSONAL

El proceso de selección de Ikea está dirigido a cubrir las áreas de ventas, logística, atención al cliente (información, cambios y devoluciones y entrega de mercancías), cajas y restaurante. Además de la plantilla base, que será seleccionado en este proceso, también habrá unos 30 cargos de mando que serán escogidos a través de empresas de selección de personal.

La oferta laboral de la tienda se completará con el empleo indirecto que se estima en unos 80 trabajadores más que cubrirán servicios como los de seguridad, limpieza, montaje y transporte, entre otros y que se contratarán a través de proveedores, al margen del proceso de selección que ahora da comienzo.